Systemisches Führungscurriculum NRW
Ihr Nutzen
• Standortbestimmung über die eigenen Führungskompetenzen und die Wirksamkeit in
der Führungsfunktion.
• Unterschiedliche Handlungsmodelle kennenlernen und die Übertragung der praktischen
Umsetzung in den Arbeitsalltag trainieren.
• Experteninputs aus unterschiedlichen Perspektiven.
• Der Nutzen für das Unternehmen liegt in der Kompetenzerweiterung der Führungskraft
und der Umsetzung von zielorientierten Lösungsansätzen.
Inhalte
Basismodul 1 – Meine Führungskompetenz
- Die Rollen und Aufgaben der Führungskraft
Basismodul 2 – Mitarbeiterbeziehung gestalten
- Die Kooperation mit Mitarbeitern effektiv gestalten
Aufbaumodul 3 – Teamprozesse ergebniswirksam gestalten
- Teamzusammenhänge reflektieren und steuern
Aufbaumodul 4 Schnittstellen und Organisationsprozesse gestalten
- Systemkonflikte erkennen und Handlungsoptionen entwickeln
Zielgruppe:
Das Curriculum richtet sich an erfahrene Führungskräfte unterschiedlicher Bereiche und Hierarchieebenen mit fundierter Führungserfahrung. Tools und Techniken der Führungslehre sind Ihnen bekannt.
Termine und Teilnahmegebühr
1. Basismodul: 13. – 15.06.2012
2. Basismodul: 27. – 29.08.2012
2 x 3 Tage = 3.000,- € zzgl. MwSt. (inkl. Tagesverpflegung)
3. Aufbaumodul: 15. – 17.10.2012
4. Aufbaumodul: 28. – 30.01.2013
2 x 3 Tage = 3.000,- € zzgl. MwSt. (inkl. Tagesverpflegung)
