Kernkompetenz
- Führung und Kommunikation in betrieblichen Kontexten gehören zu den langjährigen Beratungs- und Trainingsschwerpunkten. Begleitung von Organisationsprozessen inklusive Personalentwicklung in Industrie, Handel, Gewerbe und Non-Profit-Organisationen.
Schwerpunkte
- Beratung und Begleitung von Unternehmen bei der Optimierung ihrer Organisationsstruktur
- Initiieren und Begleiten von Veränderungsprozessen
- Training in den Bereichen Führung, Kommunikation, Verkauf
Berufliche Stationen
- Marketingleitung in Industrie und Handel
- Kaufmännische Geschäftsführung eines Verlagshauses
- 1996 Gründung der MTR – Marketing und Training
- 2009 Umbenennung MTR in Diskurs-Haas
- Fachhochschulvortragende seit 2001
Ausbildung
- Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Marketing und Organisation
- Systemische Beratung (Master–ISB Wiesloch)
- Hypnosystemische Beratung (Meihei Heidelberg)
Veröffentlichungen
- Veränderungen aktiv gestalten, Cornelsen Verlag 2010
- Zufriedenheit ist machbar, Cornelsen Verlag, 2009
- Systemisch beraten und steuern live, Band 2, Vandenhoeck & Ruprecht 2011
