Coaching

„Coaching ist die professionelle Beratung – Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungs- und Steuerungsfunktionen und von Experten in Organisationen. Coaching richtet sich auch auf die entsprechenden sozialen Gruppen und organisationalen Systeme. Sowohl im Einzel- wie im Mehrpersonen-Coaching wird dieser soziale und organisationale Kontext immer berücksichtigt.“
– (Coaching als Profession, DBVC e.V.)

Themenfokus:
Coaching ist eine Form der Beratung zu einem bestimmten Anlass. Das Thema bestimmt die Dauer und den Umfang der Beratung.

Lösungsfokus:
Es geht um Lösungen und neue Möglichkeiten. Es werden zielgerichtete Wege entwickelt, Dinge anders und besser zu tun als bislang. Die neuen Wege werden bezüglich ihres Nutzens und ihrer Praxisnähe überprüft.

Neutralität:
In der Beratung werden keine Vorgaben gemacht. Verschiedene Lösungen werden offen und konstruktiv gemeinsam entwickelt. Das Coaching ist vertraulich und neutral.

Business-Coaching

Wir arbeiten schwerpunktmäßig im Business-Coaching und verstehen uns als Sparringspartner von Führungskräften aller Hierarchieebenen.

Ziel dieser prozessorientierte Beratung ist es, die berufliche Situation von Führungskräften zu verbessern und sie auf ihrem Weg zu Einsichten, Lösungen und neuen Handlungskompetenzen zu begleiten.

Der Fokus unserer Arbeit richtet sich dabei auch auf den langfristigen Leistungserhalt, Förderung der Selbststeuerungskompetenz und die Entwicklung der Resilienz.

Dabei greifen wir nicht auf vorgefertigte Lösungsvorschläge, sondern entwickeln gemeinsam mit den Kunden die ziel- und ergebnisorientierte Prozessberatung.